节能门窗公司应聘者面试的组织与实施（模板）.docx

CMC.泓域咨询/应聘者面试的组织与实施节能门窗公司应聘者面试的组织与实施xx有限公司目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 招聘成本及其相关概念3二、 招聘成本效益评估4第二章 行业背景分析6第三章 宏观环境分析8第四章 项目简介9一、 项目名称及项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第五章 公司基本情况12一、 公司简介12二、 核心人员介绍12第一章 招聘评估指标的统计分析一、 招聘成本及其相关概念招聘成本是企业为了招募、甄选和录用所需要的人力资源而发生的各种相关费用的总和，主要包括招聘人员的直接或间接劳务费用、直接或间接业务费用、其他相关费用等。招聘单位成本是招聘总成本与实际录用人数之比。如果招聘实际费用少，录用人数多，意味着招聘单位成本低；反之，则意味着招聘单位成本高。招聘成本有以下几种不同形式。