CMC.泓域咨询/企业人员招聘活动的实施花茶公司企业人员招聘活动的实施目录第一章 宏观环境分析2第二章 行业背景分析3第三章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第四章 人力资源的有效配置7一、 企业员工工作任务的指派方法7二、 工作地组织7第五章 项目概况10一、 项目概述10二、 项目总投资及资金构成12三、 资金筹措方案12四、 项目预期经济效益规划目标12五、 项目建设进度规划13第一章 宏观环境分析综合判断，我省“十三五”时期机遇和挑战并存，机遇大于挑战，总体上仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。要依据发展环境的重大变化和进入新阶段的发展任务，准确把握经济由高速增长向中高增速转变、动力源头由要素投入向创新驱动转变、区位观念由偏远内陆向开放前沿转变、机遇政策由多重叠加向加速释放转变、资源开发由存量优势向集约利用转变、环境条件由基础薄弱向加快完善转变、发展层次由传统经济向新兴产业转变、整体形象由落后状态向后发优势转变的趋势特征，增强机遇意识、忧患意识、
