CMC.泓域咨询/劳动争议的协商与调解分析花茶公司劳动争议的协商与调解分析目录第一章 职业安全卫生保护管理2一、 组织岗位劳动安全教育2二、 职业安全卫生防护设施、器具和个体用品管理台账的分类3第二章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第三章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第四章 行业背景分析9第五章 宏观环境分析11第一章 职业安全卫生保护管理一、 组织岗位劳动安全教育为增强员工的安全卫生意识，提高员工安全卫生操作水平，贯彻企业职业安全卫生教育制度，必须结合实际情况，组织实施安全卫生教育、培训和考核。岗位职业安全卫生教育的内容为职业安全卫生知识教育和遵守职业安全卫生规范教育。（一）新员工实行三级安全教育1、组织入厂教育。2、组织车间教育。3、组织班组教育。（二）特种作业人员和其他人员培训根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是
