LCD面板项目应聘者面试的组织与实施(参考).docx

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(参考)LCD面板项目应聘者面试的组织与实施xxx集团有限公司目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 招募环节的评估3第二章 宏观环境分析4第三章 行业背景分析5第四章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第五章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第一章 招聘评估指标的统计分析一、 招募环节的评估(一)招募渠道的吸引力招募渠道的吸引力可以用所吸引有效候选人的数量表示。例如,网上招聘就是点击该招聘网页人员的数量、写申请求职人员的数量、符合职位要求应聘者的数量,报纸杂志的效果就是所收有效简历的数量、有效电话咨询的数量等。显然,该指标是一个绝对指标,关键还是要看相对指标,即与成本的对照关系,更为有效的是下面的评价方法。(二)招募渠道有效性的评估招募渠道有效性可采用招募渠道成本效用的统计指标进行分析。通过某一类招募渠道所吸引来的应聘者的数量是效用,为此付出的相关

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