水泥公司薪酬制度管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬制度管理水泥公司薪酬制度管理xxx集团有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 岗位评价4一、 岗位评价的主要步骤4第三章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第四章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第五章 行业背景分析11第一章 宏观环境分析全年地区生产总值增长4.4%。投资、消费、进出口额分别增长7.3%、5.6%和19.9%。登记失业率为3.6%。居民消费价格上涨2.6%。落实大规模减税降费政策，一般公共预算收入完成370.9亿元，下降3.5%（剔除政策性减收影响，可比增长7.5%）。紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，推动高质量发展，坚决打赢三大攻坚战，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，进一步解放思想、整顿作风、优化环境，激发干事创业内生动力，确保