璃包装容器项目应聘者面试的组织与实施(范文).docx

上传人:ma****y 文档编号:9781092 上传时间:2021-12-20 格式:DOCX 页数:12 大小:24.32KB
下载 相关 举报
璃包装容器项目应聘者面试的组织与实施(范文).docx_第1页
第1页 / 共12页
璃包装容器项目应聘者面试的组织与实施(范文).docx_第2页
第2页 / 共12页
璃包装容器项目应聘者面试的组织与实施(范文).docx_第3页
第3页 / 共12页
璃包装容器项目应聘者面试的组织与实施(范文).docx_第4页
第4页 / 共12页
璃包装容器项目应聘者面试的组织与实施(范文).docx_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

CMC.泓域咨询/应聘者面试的组织与实施璃包装容器项目应聘者面试的组织与实施目录第一章 招聘评估指标的统计分析2一、 招聘成本效益评估2二、 人员招聘数量与质量评估2第二章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第三章 宏观环境分析6第四章 行业背景分析7第五章 项目基本情况9一、 项目名称及投资人9二、 结论分析9第一章 招聘评估指标的统计分析一、 招聘成本效益评估招聘评估是招聘过程必不可少的一个环节。招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实,对照预算进行综合评价。招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。通过成本与效益核算能够使招聘人员清楚知道费用的支出情况,区分哪些是应支出项目,哪些是不应支出项目,这有和于降低今后招聘的费用,为企业节省开支。二、 人员招聘数量与质量评估企业通过对各类人员招聘数量情况的统计指标进行评估,可以分析在员工数量上满足或不满足需求的情况,查明具体产生的原因,有利于找出招聘活动中的薄弱环节。同时,通过人员

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 策划方案

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。