推选村级后备干部,为基层组织添后劲 推选村级后备干部 为基层组织添后劲 为切实加强农村基层干部队伍建设，增强农村基层组织建设后劲，加快农业农村现代化建设步伐。在今年年初，按照区委、镇党委的要求，X 村党总支领办了党建创新项目，建立村级后备干部4321选拔制度，即根据我村规模和现有村干部素质结构，建立村级后备干部，采取村级组织推荐、党员推荐、村民推荐、个人自荐等四种推荐方式，每年重点选拔培养 3 名村级后备干部，以提升村预备干部队伍素质，完善村级领导班子建设，进一步加强村级班子战斗力。通过推荐农村后备干部，我们选准了提升农村基层组织建设水平的突破口，掌握了农村干部培养使用工作的主动权，开辟了促进农村人才脱颖而出的新渠道，为提升农村基层组织建设水平夯实了基础。 一、具体工作 2021 年 8 月 29 日，X 村党总支召开党员及村民代表大会组织党员群众推选后备干部人选，在自愿、公推、组织认可的原则基础上，按照 1:2 的比例建立村党组织书记后备人才库，健全落实统一管理、定向培养、择优选拔、动态调整制度，着力把优秀党员培养成村两委干部，
