文职人员2021年考核方案例文 文职人员 0 2021 年考核方案. 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 文职人员 2021 年考核方案. 为做好 2021 年度县各单位文职人员年度考核工作，依据各年度招录文职人员相关文件精神，特制定本年度考核方案。 一、考核对象及时间 （一）考核对象: : 县各单位文职人员。 （二）考核时间: : 2021 年 x 月 xx 日-x 月 xx 日。 二、考核内容 用人单位应当根据合同制人员的岗位职责任务，全面考核合同制工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，重点考核工作能力。德，主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、.公德等方面的表现。能，主要考核履行工作职责能力，业务技术水平及管理能力的运用和发挥、业务知识更新、工作创新等情况。勤，主 要考核公益服务意识、工作责任心、工作作风、工作态度等方面的表现。绩，主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率和取得的.效益，以及服务对象的满意度等履行岗位职责情况。廉，主要考核
