县教育部门县管校用、全员聘任人事改革实施阶段汇报及2021年教育部门工作要点 县教育部门县管校用、全员聘任人事改革实施阶段汇报及 2021 年教育部门工作要点 篇一：县教育部门县管校用、全员聘任人事改革实施阶段汇报 一、领导重视，准备充分 二、严密程序，规范实施 三、进展顺利，效果显著 四、下一步工作 xx 年 7 月，xx 县组织开展了县管校用、全员聘任工作。此次工作本着按岗聘任、依法聘任、双向选择、维护稳定的原则，以努力营造积极进取团结协作的工作氛围、进一步推动 xx 县教育事业单位的更快发展为指导思想，沿着设岗公开、竞争公平、评价公允、择优选聘的程序进行。 一、领导重视，准备充分 此次工作受到县委、县政府高度重视，以两办下发了xx 年度 xx县义务教育学校教职工县管校用、全员聘任实施方案，成立了以县委县政府分管领导为组长、各相关部门负责人为副组长的领导小组，领导小组下设办公室、宣传组、操作组、咨询组、监督组、维稳组等，负责日常事务。建立了教育工委领导班子成员挂钩校制度，实 施责任包干。多次召开
