县委办人才工作总结报告 县委办人才工作总结报告 县委办人才工作总结报告 今年以来，县委办公室始终把人才工作摆在全办发展的核心位置，全面服务发展大局，积极搭建实践平台，强力优化外部环境，全面激发内生动力，为全县经济.发展和办公室职能发挥，提供了强有力的人才保障和智力支撑。 一、主要做法 1、凝聚共识，提升站位，在认识上更上一步。牢固树立人才就是财富，人才就是竞争力，人才就是创造力的观念，把人才工作纳入日常工作议事日程，经常议、常态抓。坚持一把手亲自抓的人才工作理念，多次召开主任办公会议专题研究人才培养计划，不断加强对人才工作的领导和协调，落实专人负责具体工作，切实做到领导到位、措施到位、工作到位、责任到位，确保人才工作扎实有效。 2、强化执行，讲求效率，在速度上更快一步。始终坚定县委坚强前哨和巩固后院的职责定位，把服务领导、服务同事、服务基层作为立足之本，把绝对忠诚的政治品格作为第一政治品质，凡是上级关于人才的决策、决定、通知、要求，在第一时间转呈至主要领导，确保不误事、不漏事；凡是县委领导关于人
