新华书店总店中层以下岗位竞聘上岗实施方案2021-2023年度 新华书店总店 中层以下岗位竞聘上岗实施方案 （2021-2023 年度） 为实现新华书店总店新时代高质量发展，深入贯彻新时代党的组织路线，着力打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的领导干部队伍，坚持党管干部和市场化选聘相结合，建立科学完善的干部选拔任用机制，根据新华书店总店领导干部选拔任用工作办法及干部岗位情况，拟对中层以下管理岗位人选面向.通过竞聘上岗方式公开选拔。 一 、 选拔 原则 （一）党管干部，从严管理； （二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤； （三）事业为上、人岗相适、人事相宜； （四）公道正派、注重实绩、群众公认； （五）依法合规，民主集中制； （六）权利与责任义务统一、激励与监督约束并重。 二 、竞聘方式 通过笔试面试竞争上岗、公开选拔。 三 、岗位及职数 （一）党委办公室（总经理办公室）：高级主管 1 人，高级主管助理 1 人； （二）财务部：高级主管 1 人，高级主管助理 1
