学习贯彻公务员转任规定心得体会 学习 贯彻 公务员转任规定心得 体会 人挪活，树挪死。有序合理推进公务员转任，激发公务员队伍活力，深入规范权力运行管理，切实解决公务员队伍求稳怕变、公务员系统一潭死水等突出问题，势在必行。2021 年 12月 28 日发布施行的公务员转任规定，对转任对象和情形、转任程序和要求等进行详细规定，为公务员转任提供了遵循，指明了方向。 公务员转任不是你想来就能来。公务员转任绝非儿戏，不能随意为之，更不允许沦为谋取私人利益、成为私人交易的舞台。在规定的编制限额和职数内，并有相应的职位空缺，是公务员转任的前提和基础，应根据机关单位在编在岗人员实际确定是否有职位空缺，避免超职数配备或转任公务员。即便有职数和职位空缺，也并非必然开展公务员调任工作，要充分考虑是否有利于工作开展、是否有利于优化队伍结构、是否有利于干部能力素质提升或健康成长、是否有利于规避职务风险或违法犯罪等多方面因素，来确定是否开展公务员转任工作。如果因为同一职位工作时间工作太长、按规定确实需要回避及以上等原因，确需进行公务员转任，当依照规
