医保局人才支撑战略工作总结 医保局人才支撑战略工作总结 20xx 年，县医疗保障局围绕县委有关人才支撑相关文件精神，进一步落实医疗保障局人才支撑领导责任制，坚持以齐抓共管、务求实效的工作作风，以维护.稳定为首要任务，以深入.保险政策宣传为重点，以构建和谐.为目标，建立健全基层基础工作；不断增强全民参保意识，加强干部队伍建设，在干部中营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，提高自身素质，不断兴起理论学习的.为目的。现将工作情况总结如下： 一、加强领导，明确责任 20xx 年将人才支撑工作纳入平时议程，由局长负总责，副局长负责日常工作，将责任目标纳入年度目标考核。坚持分工负责、整体推进的工作方法，随时进行督促检查，明确责任、加大监控力度，起到了组织协调和检查督促作用，切实加强了对全局人才支撑战略工作的领导，使人才支撑工作有条不紊地进行。 二、加强宣传、培训等有效开展各项工作 1、为了加大医疗保险基金的监管力度，全省医疗保障局于 20xx 年 2 月 8 日在成都市温江区为期 2 天的医疗保险基金监督管理业务培训会。参加此次培训会有各市州县业务主管和经办人
