做主动识变求变应变新时代组工干部读激荡十年水大鱼大有感 做主动识变求变应变的 新时代组工干部读激荡十年水大鱼大有感 近读财经作家吴晓波的激荡十年 水大鱼大。在序言里，我读到了这样深情的话语：在这十年里，中国的经济总量一跃而超过日本，居于世界第二，急速扩容的经济规模和不断升级的消费能力，如同恣意泛滥的大水，它焦虑地寻找疆域的边界，而被猛烈冲击的部分，则同样焦虑地承受着衍变的压力和不适。用吴晓波对中国企业和企业家的实证研究视角观照组织工作，在感受时代变迁的同时，更让我掂出了组织工作重量。 结构之变。入党难了，不经意间成了不少有志青年必须直面和需要跨越的一道坎。大党就要有大的样子，努力用每一个细胞的健康保证整个党组织系统机能的健康。曾经先进不代表永远先进，坚持警钟长鸣，打铁必须自身硬、作风建设永远在路上，把每一名党员的成长答卷变成一次终身的赶考。让大国大党落细落微落常，大才能真正刷出存在感，有了含金量，拥有撸起袖子加油干无往而不胜的底气和活力。 趋势之变。互联网+、互联网思维，就像天
