LED外延芯片公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系LED外延芯片公司人力资源体系目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额的定期修订5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的含义17二、 企业各项培训制度的起草18第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评主体的特点39第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序46第十一