LED外延芯片公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划LED外延芯片公司人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 兴趣测试20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 培训课程设计的程序37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40二、 减小绩效考评误差的方法44第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型主观考评方法47二、 绩效考评方法的比较50第十章 岗位评价的基本步骤51