CMC.泓域咨询/人力资源分析LED外延芯片公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 参加招聘会的主要程序18第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 能力测试22第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25二、 培训课程设计的程序29第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 其他几种模型32第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 目的和要求35第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利计划的制订程序42
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