LED外延芯片项目应聘者面试的组织与实施（范文）.docx

CMC.泓域咨询/应聘者面试的组织与实施LED外延芯片项目应聘者面试的组织与实施目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 人员录用评估3二、 录用环节的评估3第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 行业背景分析8第四章 项目基本情况11一、 项目名称及建设性质11二、 项目承办单位11三、 项目实施的可行性12四、 项目建设选址13五、 建筑物建设规模13六、 项目总投资及资金构成13七、 资金筹措方案14八、 项目预期经济效益规划目标14九、 项目建设进度规划15第五章 宏观环境分析17第一章 招聘评估指标的统计分析一、 人员录用评估人员录用评估是对招聘工作有效性检验的一个重要方面。但是，这种说法未必完全正确，还要看应聘者的整体素质水平。试想，相同的录用比，一个是在高级人才市场招聘，一个是在初级人才市场招聘，那录用者的素质显然不会一样高。二、 录用环节的评估（一）录用员工的质量（业绩、出勤率等）录用人员的质量评估