MEMS公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析MEMS公司人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的内容11第三章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 实施培训教学活动的注意事项25二、 培训课程设计的项目与内容26第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评误差的含义和类型48二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突54第九章 岗位评