MEMS公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册MEMS公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 参加招聘会的主要程序17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 绩效考评主体的分类和比较39第十章 专项薪酬管理制度的起草48一、 薪酬管理制度的类别48二、 奖金制度的制定49第