MEMS公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理MEMS公司人力资源管理目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 人力资源配置的基本原理14第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的含义20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第八章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24二、 目的和要求29第九章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评误差的含义和类型33第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 岗位工资或能力工资的制