MEMS公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案MEMS公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 甄选环节的评估11二、 招募环节的评估12第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序20第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26二、 培训有效性评估的技术27第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33第九章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 目的和要求36第十章 岗位评