CMC.泓域咨询/人力资源计划方案MEMS项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额统计工作的任务16二、 产品实耗工时统计的方法17第四章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第七章 员工培训的组织与实施56一、 实现培训资源的充分利用56第八章 绩效考评方法58一、 综合型绩效考评方法58二、 绩效考评方法的比较59第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评标准及设计原则60二、 绩效指标体系的设计要求65第十章 薪酬体系设计的前期准备
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