MEMS项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析MEMS项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 劳动定额修订的步骤15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的基本程序20第六章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第十章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 目的和要求34第十一章 员工福利管理分析35