xxx项目人力资源模式分析（20211120）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析xxx项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 劳动环境优化的内容和方法15第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的方法19二、 培训效果评估的实施20第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求循环评估模型28二、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 绩效考评主体的特点32第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 绩效考评指标的类型35第十章 员工福利管理分析39