xxx项目人力资源计划（20211119）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划xxx项目人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本效益评估11二、 人员录用评估11第五章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19二、 实现培训资源的充分利用20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22二、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的特点32二、 绩效管理的职责划分33第十章 岗位评价数