CMC.泓域咨询/人力资源制度手册xxx项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15第六章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 起草与修订培训制度的要求29第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训课程设计的基本原则43第九章 绩效考评系统47一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义47二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49第十章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51二、
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