CMC.泓域咨询/人力资源制度手册xxx项目人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 招募方式的选择20一、 外部招募的主要方法20二、 内部招募的主要方法26第五章 甄选应聘人员方法30一、 情境模拟测试的应用30二、 兴趣测试34第六章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业与职业生涯的基本概念35二、 职业生涯规划的内涵与特征35第七章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37二、 培训师的培训与开发38第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 制订绩效改善计划的程序40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主
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