xxx项目人力资源体系（20211119）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系xxx项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求的调查与确认27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训课程设计的项目与内容33第八章 绩效考评系统47一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47二、 减小绩效考评误差的方法48第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的比较51二、 绩效考评方法的分类51第十章 薪酬