xxx项目人力资源系统分析（20211120）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析xxx项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18第七章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的项目与内容21第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39二、 绩效考评标准及设