xxx项目人力资源战略分析（20211120）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析xxx项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额的定期修订5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 招募环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 起草与修订培训制度的要求31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 培训需求循环评估模型34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的程序42二、 综合型绩效考