CMC.泓域咨询/人力资源培训方案xxx项目人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制18一、 工作岗位分析18二、 组织结构设计后的实施原则21第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24第五章 招募方式的选择27一、 实施内部招募与外部招募的原则27二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题28第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 培训需求循环评估模型30第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的技术33二、 培训有效性评估的方法36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设
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