xxx项目人力资源实施计划（20211119）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划xxx项目人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第三章 人力资源的空间配置11一、 工作地组织11二、 企业组织劳动分工与协作的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试提问的技巧17第五章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 培训需求循环评估模型32第七章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 企业员工绩效申诉的处理36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39第九章 市场薪酬调查分析42一、 薪酬市场调查的程序42第十章 岗位评价数据的处理45