CMC.泓域咨询/人力资源研究xxx项目人力资源研究目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额水平14一、 现代劳动定额的发展趋势14第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘活动过程评估的相关概念24二、 成本效益评估27第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第十章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确
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