CMC.泓域咨询/人力资源规划方案xxx项目人力资源规划方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第三章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 内部招募的主要方法18第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试提问的技巧23第五章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的内容32第七章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效考评的程序与流程设计38第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 绩效考评方法的应用策略48第九章 岗位评价的基本步骤50一、 进行岗位评价的基本原则50二、 岗位评价的主要步骤52第十章 专项
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