CMC.泓域咨询/人力资源培训方案三层实木地板公司人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的基本程序15第四章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 实现培训资源的充分利用19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27二、 目的和要求28第八章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 企业员工绩效申诉的处理31第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利的类别和内容
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