三层实木地板公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究三层实木地板公司人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业组织结构与组织机构的关系14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 人格测试18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试提问的设计20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的项目与内容25二、 实施培训教学活动的注意事项37第八章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 绩效考评方法的比较41第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突