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CMC.泓域咨询/人力资源系统分析三层实木地板公司人力资源系统分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的内容13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的分类24二、 行为导向型客观考评方法26第九章 绩效考评系统32一、 减小绩