三层实木地板公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册三层实木地板公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 情境模拟测试13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 人员录用评估16第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 前瞻性培训需求评估模型17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19二、 培训课程的设计策略31第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 岗位薪酬体系设计44第十一章 专项薪酬管理制度的起草49一、 薪酬管理制度49二、