三层实木地板公司人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划三层实木地板公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 人力资源时间配置的内容23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 目的和要求30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬