CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲三层实木地板项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 人格测试11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 改进过细劳动分工的方法14第六章 培训方法的选择与应用16一、 几种常用培训方法的应用16第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系37第十一章 岗位评价的基本步骤42一、 岗位评价的特点42二、 岗位评价的基本功能43
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