1、- 1 -绵 阳 市 总 工 会 文 件绵工发2017 36 号绵阳市总工会关于印发2017 年工会工作目标考核办法的通 知各县市区（园区）总工会，市级各工会工作委员会、市直机关及企事业工会：2017 年工会工作目标考核办法已经市总工会研究通过，现印发你们，请结合实际贯彻执行。附件：1.2017 年工会工作目标考核办法2.2017 年度工会工作目标考核内容绵阳市总工会2017 年 9 月 1 日- 2 -附件 12017 年工会工作目标考核办法为认真做好 2017 年度工会工作，进一步立足实际突出重点和特色，通过更加科学合理的考核办法，提升全市各级各类工会工作整体水平，特制定本办法。一、考核内
2、容（一）必须完成的工作任务；（二）重点工作；（三）创新及特色工作。二、考核对象（一）各县市区总工会；（二）市属各开发园区总工会（工会工作委员会）、各产业工会工作委员会；（三）市属各基层工会。三、考核办法（一）目标考核采取日常考核和年度考核相结合的方法进行。日常考核主要督查和掌握被考核单位贯彻落实市总工会工作部署，目标任务完成的进度、质量和效果。年度考核以本考核办法为依据，按照被考核单位年度工作实际情况，以考核打分的方式进行，打分结果为各地各单位全年目标考核等次评定的主要依- 3 -据。（二）考核具体内容由市总各业务部门提供，组织部统筹。具体内容详见2017 年度工会工作目标考核内容（附件 2）
3、。（三）被考核单位的全年工作目标考核得分由基本分和加分两项构成。基本分满分为 100 分，创新及特色工作为加分内容，满分为 10 分。（四）市总工会各业务分管领导牵头相关业务部室按照考核内容和被考核单位工作实际情况实事求是打分。（五）市总三个驻会产业及机电冶煤工会负责组织其系统考核，其中产业工会考核打分占比为 40%，相关业务部门为 60%，两者综合为被考核单位的得分。（六）考核内容所涉及相关数据以各单位上报的“全国工会统计年报”数据 为依据。（七）认真安排市总工会安排的其他工作任务。（八）有下列情形之一者，实行一票否决：1、截留、挪用或变相挪用工会上解经费或其他专项经费的； 2、工作出现重大
4、失误，对工会工作全局造成重大影响的；3、单位领导班子成员违法、违纪，受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；4、由于决策失误，造成工会资产流失的；5、产业、企业（集团）发生重大以上安全生产事故的。四、考核组织- 4 -（一）被考核单位于 2017 年 11 月开始对年度工会工作目标任务完成情况进行自查自评，并于 11 月下旬将自查自评报告报市总组织部。（二）在被考核单位全年工作目标考核得分的基础上，由市总分管领导主持召开联审会议进行综合考评，提出考评等次建议，并报市总工会党组会议研究审定。（三）市总党组依据联审会议建议和被考核单位全年工作目标考核实际确定考核结果及考核等次。- 5 -附件 22017
5、年度工会工作目标考核内容业务部门 类 别 序号 主要内容年内必须完成的工作任务1 2017 年度工会工统计工作年报。办公室年内重点工作任务 2信息工作。县市区总工会全年报送信息不少于 35 条，园区（产业）工会工作委员会不少于 15 条，大中型企事业工会不少于 10 条。年内必须完成的工作任务1积极开展职工之家建设、会员评家活动；开展厂务公开民主管理先进单位(班组) 评选活动；开展集体协商示范(先进)单位评选，县（市、区）不少于 10 个、开发园区不少于 5 个；开展“优秀职工代表提案评选”活 动，申报市级优秀职工代表提案，县( 市、区)少于 5 个，开发园区不少于 3 个；县(市、区)、开发
6、园区在区域(行业)广泛建立集体协商制度，2017 年，在不少于 1 个区域(行业 )中开展并落实工资专项集体协商。2认真做好工会会员信息采集工作，年内机关事业单位完成不低于90%，企业完成不低于 80%，农民工等零散就业人员不低于 50%；及时将工会组织和工会会员信息录入数据库。组织部年内重点工作任务3 推进并完成绵阳市创新企事业单位民主管理制度改革方案明确的各项改革工作任务。1围绕市委系统推进全面创新改革试验和项目年工作，深入开展“ 践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛，突出抓好重点工程、重点区域、重点行业劳动竞赛，积极推进竞赛向非公有制企业、 战略性新兴产业和现代服务业拓展。经工部年内必须
7、完成的工作任务2开展职工技术创新活动，着眼创新驱动，深入开展提合理化建议、技术攻关和科技成果转化系列活动，促进企业创新能力升级、质量品牌升级、两化融合升级、技 术装备升级、管理升级、绿色制造升级，企业参与面达 87%以上。开展以 “比创新、比技能、比管理、提质创效”为 主要内容的达 标竞赛活动，企业参与面达 80%以上。深化“我为节 能减排做贡献 ”活动，企 业参与面达 80%以上，加强职工节能减排义务监督员队伍建设。- 6 -年内重点工作任务 3结合市“项目年 ”活动，积极组织开展重点工程劳动竞赛。召开重点工程劳动竞赛督查并召开工作推进会，及时总结推广基层竞赛组织和广大职工群众创造的先进经验
8、和成功做法，充分发挥典型示范作用，做到以点带面、点面结合，不断推 动竞赛 活动深入开展。进行阶段评比考核，对参与竞赛的个人、班 组和单位进行集中表扬。1 开展下岗失业人员再就业工作，举办招聘会，提供日常职介工作，完成省级下岗失业人员再就业 1300 人目标的分解任务。年内必须完成的工作任务 2 农民工技能培训。通过举办创业和技能培训，提高 农民工技能。保障部年内重点工作任务 3 开展工会会员普惠性服务，为会员办理会员卡。年内必须完成的工作任务1 组织职工文体活动 2 次以上。宣教部年内重点工作任务 2开展职工志愿服务活动。有管理制度；有活动安排、有月活动统计，建立完善运行机制。法律部 年内重点
9、工作任务 1进一步做好职工来信来访，了解来信、来访原因和经过，作好 记录，对事件做好准确研判，通过政策解释、沟通 协调尽快化解矛盾，对重点部门、重点行业定期进行职工队伍稳定的排查，处置群体性上访事件，确保职工队伍稳定。年内必须完成的工作任务1 完成上解经费预算任务（以市总工会预算批复文件考核）。财务部年内重点工作任务 2财务内控制度健全、管理规范，各 类专项资金使用合规，未 发现违反财经纪律行为。经审办 年内重点工作任务 1 完善相关经审制度，开展工作规范化建设考核；对下级审计不少于 10 个单位。年内必须完成的工作任务1 搞好清产核资，完善档案，完成年度资产统计工作。事业部年内重点工作任务
10、2 完成工人文化宫清理整改工作。女工部年内必须完成的工作任务1开展工会系统金秋助学活动，针对困难职工（农民工）家庭子女入学实施帮扶资助，完成省级民生工程资助 1900 名困难职工家庭子女上学目标的分解任务。- 7 -年内重点工作任务 2继续大力推进女职工专项集体合同的签订和履约工作，并结合市总工会开展的交叉检查活动进行查漏补缺，推动工作更上台阶。年内必须完成的工作任务1 强化党风廉政建设和预防腐败体系建设；加强内控制度建设；加强廉洁自律学习教育。纪检组年内重点工作任务 2 对工会就业培训创业扶持资金使用情况进行专项督查。1职工志愿服务助推脱贫攻坚，积极引导各类企业、 职工通过开展志愿服务、专业人才支持、脱贫募捐等方式积极参与脱贫攻坚。 认真做好金秋助学“ 延伸行动 ”和农民工维权工作。年内必须完成的工作任务2 开展脱贫攻坚劳动竞赛，发挥劳模先进示范带头作用，助力脱贫攻坚。脱贫攻坚工作年内重点工作任务 3认真贯彻落实市总工会绵工发2017 27 号绵阳市 总工会关于充分发挥工会组织优势助力全市脱贫攻坚的实施意见。加分项目 创新及特 色工作 各地各单位结合工会工作新情况、新问题、新特点，在制度机制、工作方法、落实措施等方面，探索形成可复制借 鉴的创新项目和特色工作。- 8 - 9 -绵阳市总工会办公室 2017 年 9 月 1 日印发
