2007年招收博士研究生面试工作方法.doc

上传人:创****公 文档编号:979734 上传时间:2018-11-10 格式:DOC 页数:3 大小:34KB
下载 相关 举报
2007年招收博士研究生面试工作方法.doc_第1页
第1页 / 共3页
2007年招收博士研究生面试工作方法.doc_第2页
第2页 / 共3页
2007年招收博士研究生面试工作方法.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2014 年招收博士研究生复试工作方法根据教育部和院招办相关文件精神,结合国家纳米科学中心实际情况,特制定以下复试工作方法:一、复试原则 复试是评委对考生专业知识、外语水平、学术倾向、培养潜质以及综合素质等进行的总体考察和评价,同时也是提供考生和导师之间相互交流和了解的机会。中心博士研究生复试是由招生领导小组负责决策与指导,研究生部负责组织与实施,并坚持以人为本、尊重考生和服务考生的原则。二、复试分数线英语60,业务课60,总分211三、复试时间与地点 体检时间:5 月 4 日 8:00-10:00;体检地点:请大家在 5 月 4 日 8:00 在中心南楼大厅集合,届时工作人员带领大家前往医院

2、,请空腹;面试时间:5 月 4 日 14:00-16:00 英语能力考评5 月 5 日 08:00-12:15 综合能力考评面试地点:英语能力考评地点为中心南楼三层会议室;综合能力考评地点为中心南楼二、三层会议室(四层会议室为考生休息室) 。四、复试形式英语能力考评为集体讨论、单独问答的形式;综合能力考评为每位考生单独与评委老师交流,其中包括 8 分钟 PPT 报告和 7 分钟评委提问。报告内容以反映学术能力等为主,须严格控制时间,报告后评委老师用中、英文进行提问,考生可选择中文或英文进行回答。考生亦可向导师就学科或其他相关问题进行提问。五、复试内容 复试内容包括:外语能力、专业知识、综合素质

3、考查等。1外语能力主要测试考生听说能力(含专业英语); 2专业知识主要考查考生对专业知识掌握的深度和广度,了解考生从事科研工作的潜力和创造性; 3综合素质主要考核考生的学习工作态度、道德修养、团队合作精神、人文素养、沟通和交流能力等各方面的素质。 六、复试成绩1英语能力考评成绩占复试成绩的 20%,综合能力考评成绩占复试成绩的 80%,复试成绩的权重占总成绩的 50%;2.复试低于 70 分的考生一般不予录取。七、复试工作的监督评委老师要对面试过程的公平、公正和面试结果全面负责。在面试过程中,研究生部招生负责人员和中心领导将深入各面试小组复试现场,在不干扰正常面试工作的前提下,可能采取随机旁听面试等措施以了解、监督复试工作。国家纳米科学中心研究生部二一四年四月

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。