中空玻璃公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系中空玻璃公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的概念17第六章 员工培训的组织与实施19一、 实现培训资源的充分利用19二、 培训师的培训与开发20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 制订绩效改善计划的程序31第十章 市场薪酬调查分析3