中空玻璃公司人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册中空玻璃公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业人力资源规划的分类14第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 情境模拟测试17第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训效果信息的收集35第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 结果导向型考评方法44第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期的确定50二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54第十章 市场薪酬调查分析5