中空玻璃项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析中空玻璃项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 兴趣测试14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 其他几种模型17二、 培训需求的调查与确认17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效管理的职责划分33第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 结果导向型考评方法37第十章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价所需信息来源43二、