1、1海南大学材料与化工学院党委主要事迹材料与化工学院是海南大学“211 工程”重点学科建设单位，也是海南大学教工人数多、机构设置广、高层次人才集中、队伍年轻化的学院。现有在编教职工 177 人，学生 1843 人，其中教工党员 81 人，学生党员 538 人，设置 7个教工党支部、5 个研究生党支部、5 个本科生党支部。近三年来，学院党委在学校党委和学校行政班子的正确领导下，以“211 工程”建设为目标，与时俱进，加强领导，党政齐抓，通力合作，结合学院实际，广泛深入开展创新争优活动，促进了学院教学与科研的全面发展，为海南大学 “211 工程”建设和科教事业做出了一定的贡献。一、抓班子 凝人心促和
2、谐 营造创先争优氛围班子建设是推动事业的根本保证。学院党委坚持发挥“院长工作核心和党委政治核心” ，在努力营造和谐、保驾护航的同时，打破传统纯粹党务观念，以学院中心工作为已任，为行政工作出谋献策，科学把关，党政领导配合默契，通力合作，模范带领全院师生团结进步。学院党委通过院领导联系点制度、通过每年一次全院中层干部外出封闭交流学习、通过每年两次全院教职工外出交流活动、通过党员参观爱国主义教育基地、通过举办师生红歌大合唱比赛、通过观看革命电影等多种活动载体，促进了干群关系、党群关系、师生关系，促进了学院教师的感情交流和文化融合，为学院稳定发展奠定了人文基础，取得了很好效果。近三年来，学院党委被评为
3、海南省先进基层党组织和海南省教育系统先进基层党组织称号，学院被海南省总工会命名为“工人先锋号” ，学院获得了人力资源与社会保障部、教育部联合授予的“全国教育系统先进集体”称号，学院化工学科组获得了中组部、中宣部、科技部联合授予的首届“全国杰出专业技术人才先进集体”称号。二、抓队伍 实施“青年骨干教师培养工程” 彰显创先争优特色青年骨干教师培养工程是学院党委在学校组织部指导下开展的创先争优特色项目。学院党委为充分发挥青年骨干党员教师的作用，改组了各教工党支部，使用高学历、高职称年轻党员教师担任各教工支部书记，五个研究生支部书记原来是学生担任，调整为博士党员教师担任，实验室用品采购小组组长和验收2
4、小组组长分别由博士党员骨干教师担任，培养了多名学校中层后备干部和学院中层后备干部。学院还不断加大人才引进，近三年来，引进国内外知名高校博士 16 人，其中 C 类人才 2 人，D 类人才 4 人，国外博士 5 人，并加强在岗人员培养，现在职攻读博士 12 人，国外进修学习 6 人。培养吸收了分别来自英国和美国的二名归国博士教授加入了中国共产党，增强了中国共产党在海外学子心中的影响力和感召力，取得了显著的成绩。1 人获“新世纪百千万人才工程”国家级人选，2 人获海南省五四青年奖章，3 人获海南省青年科技奖，2 人获教育部“新世纪优秀人才支持计划” ， 3 人入选海南省“创新人才”考察对象，4人获
5、海南省委省政府直接联系重点专家，1 人获海南省三八红旗手标兵和三八红旗手，1 人晋升副厅级干部，3 人副处级挂职锻炼等。三、抓措施 突出创先争优实效性 学院建设硕果累累学院党委致力于打造教学科研型学院，采取有效措施加强科研教学的内涵建设：（1）组建了 12 支教学团队，以教学团队建设来全面提升人才培养质量；（2）设立青年教师科研基金项目，带动年轻教师业务水平的提高；（3）评选了十佳教学工作者，十佳科研工作者和 3 名优秀管理工作者；（4）表彰 10 名“优秀共产党员” ，2 名优秀党务工作者，2 个先进党支部。从而引导教师以先进分子为榜样，立足本职岗位，争创一流业绩，在全院形成了学习先进、崇尚
6、先进、争当先进的良好风气，学院教学科研实力明显加强；（5）在全院范围内轰轰烈烈地欣起狠抓教风学风考风的浪潮，有效促进教学质量和水平提升。（6）加强企业合作，促进产学研结合；（7）联合知名高校，举办研究生论坛；（8）邀请著名专家学者来校讲学授课等多种措施，取得了很好成效。近三年来，获国家级和省部级课题 110 余项，其中“863 计划”2 项， “973”前期 2 项，国家科技支撑计划 3 项，国家自然基金 32 项，科技部国际合作项目 2 项，科研经费 4700 多万元，发表学术论文 500 余篇，其中 SCI、EI、ISTP 收录近 200 篇，最高影响因子达 11.8，属海南省之最。申报专
7、利 23 项，出版专著/教材 35 部，获海南省科技进步奖一等奖 1 项、二等奖 6 项、三等奖 8 项。多项成果已经推广应用，学院开发的“微波测胶仪” 、 “高弹性 LF 系列防水涂料” 、 “低聚壳聚糖产品” 、 “HY 系列全自动显微镜光度计”等产品产值高达千万元，取得了显著的经济效益和社会效益。成功申报教育部重点实验室 1 个，海南省重点学科 2 个，3学院获海南大学科研先进单位和科研先进团队，2 人获科研先进个人，2 人被评为第二届“十佳教师” 。四、抓好学生工作 呈现创先争优 成绩亮点突出近三年来，举办了多期学生入党培训班，学院党政领导都要亲自上党课，培训学生入党积极分子 1400
8、 余人，发展党员 600 余人；加强学生就业工作，2010 届就业率 91.5，签约率 80.2，2011 届就业率为 94.9%，签约率 83.47%，连续三年分别被学校评为就业工作“优秀单位” 、 “达标单位”和“标兵单位” ；实施“3+1”大学生培养模式，侧重学生多种能力培养，学生考研创历史新高，有 186 人考取研究生，其中 156 人是中共党员，占 83.9%,考研率全校排名第一；学院 08 理科实验班四级英语一次性过级率 100%，六级过级率 87%，成绩显著。研究生以第一作者在 Green Chemistry 等国外著名刊物发表论文，影响因子属全校最高。抓好学生科技创新和科技竞赛
9、活动，有 21 个项目 210 人次获国家级奖，25 个项目 74 人次获省级奖，16 个团队 33 人获校级奖；组织大学生暑期社会实践活动，共有 6 个队、42 个课题、16 名指导老师、2 名带队教师参加，参加学生 696 名，收回实践论文 456 篇，2 篇论文获海南省大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀论文“二等奖” ；做好贫困生工作，举办多场勤工助学招聘会，有 480 人次获勤工助学上岗机会；协助贫困生申报各种奖、助学金，全年共计 516 人次获各类奖学金。加强学工队伍建设，成绩斐然，获学校先进就业工作者 2 人次，优秀辅导员 2 人次，优秀班主任 2 人次，优秀心理指导教师 3 人次，优秀党务工作者 2 人次，优秀共产党员 6 人次。五、抓好党建工作 提升党委战斗堡垒作用 确保创先争优一是加强政治理论学习, 坚持集中学习和个人自学相结合，提高党员干部政治素养。二是加强业务知识技能学习，通过学术报告、短期培训、外出攻读学位、参观访问、科技合作等多种形式，提高科教能力和水平。三是加强学习型党组织阵地建设。组织党员干部爱国主义教育基地参观学习。四是实时调整基层组织机构，培养提拔优秀党员到基层岗位。五是加强干部队伍作风建设，促进党员干部廉洁自律。六是完善党政管理制度，推动了学院内部管理的规范化，4海南大学材料与化工学院党委2012 年 4 月 16 日
