保健茶公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度保健茶公司人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 组织结构设计后的实施原则13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 人员录用评估16第六章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 人力资源配置的基本原理18第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第八章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32