保健茶公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册保健茶公司人力资源管理流程手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘成本及其相关概念17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训效果信息的收集23第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 绩效管理的职责划