保健茶项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划保健茶项目人力资源管理计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员的形式10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 外部招募的主要方法17第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 录用环节的评估24二、 人员录用评估26第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的基本原则27第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期及其影响因素31二、 绩效管理的职责划分34第十章 绩效考评方法38一、 绩